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        二代證身份證存在缺陷，為工廠人員招聘帶來一系列難題：

· 公安部規(guī)定：若用證單位沒有履行人證一致性核對責(zé)任，將面臨法律追責(zé)；

· 員工冒用他人證件或使用假證上崗后盜竊、卷款逃跑的案件頻頻發(fā)生；

· 童工冒用成人身份證上崗，用工單位同樣受到處罰。

        為此，為了解決用證風(fēng)險(xiǎn)所帶來的各種問題，東特科技研發(fā)出人證識別系統(tǒng)，“人防+技防”減少人工審核的失誤，確保人員核驗(yàn)的準(zhǔn)確性和高效性。人工審核經(jīng)常出現(xiàn)證件真假難辨、工作人員疏忽、證件照片無法辨認(rèn)等難題，用人單位必須采用科學(xué)技術(shù)手段來進(jìn)行判斷，保證用人單位招聘工作的安全準(zhǔn)確，又提高了招聘工作的效率。與此同時(shí)，童工問題也是工廠招聘面臨的一大難題，東特實(shí)名易人證系統(tǒng)可以高效辨別童工，及時(shí)提醒招聘人員，快速便捷。